--- title: "Créer et gérer des modèles de rôle" description: "Un modèle de rôle est une définition de rôle réutilisable que les administrateurs créent dans les paramètres de Structure. Talkspirit n’en fournit aucun, la liste de votre organisation démarre donc vide et c’est à vous de la construire." category: structure-governance section: roles-and-assignments tags: [admin] type: Tutorial lastUpdated: 2026-09-17 locale: fr canonical: https://support.talkspirit.com/fr/structure-governance/role-templates-overview --- # Créer et gérer des modèles de rôle ## Créer et gérer des modèles de rôle Un **modèle de rôle** est une définition de rôle réutilisable : un nom, une raison d’être, des domaines, des redevabilités et cinq paramètres qui déterminent le comportement du rôle une fois qu’il existe. Les administrateurs créent un modèle une seule fois, et toute personne qui crée un rôle peut partir de ce modèle : le même rôle n’a donc pas besoin d’être ressaisi cercle par cercle. Talkspirit ne fournit aucun modèle prêt à l’emploi. La liste d’une nouvelle organisation est vide, et chaque modèle qui s’y trouve a été créé par quelqu’un de votre organisation. > **En résumé :** ouvrez les **paramètres de Structure** dans le panneau latéral Structure, cliquez sur **Général**, puis sur l’onglet **Modèles de rôle**. **Ajouter un modèle** en crée un, et le menu **Actions** sur une ligne permet de le modifier, le dupliquer, le synchroniser ou le supprimer. ## Ce dont vous avez besoin Des droits d’administrateur, et c’est l’un des rares endroits de Structure où le serveur les impose plutôt que l’interface seule. L’onglet **Modèles de rôle** n’apparaît que pour les administrateurs, et la création, la modification, la synchronisation ou la suppression d’un modèle est refusée à toute autre personne. ## Ouvrir la liste des modèles de rôle 1. Dans le panneau latéral **Structure**, cliquez sur **Paramètres de Structure** en bas. 2. Cliquez sur **Général**. 3. Ouvrez l’onglet **Modèles de rôle**. ![The Role templates tab of General settings, with an Add template button and a table listing one template, Circle Lead, under the columns Name, Main, Electable, Assigner, Rep. parent and Rep. child, as the table looked before the Circle admin column was added.](/images/structure-governance/role-templates-overview/01-role-templates-tab.png) Chaque ligne correspond à un modèle. **Nom** porte le nom du modèle avec le début de sa raison d’être en dessous, et les cinq colonnes qui suivent affichent ses paramètres : une coche signifie activé, un tiret signifie désactivé. ## Créer un modèle 1. Cliquez sur **Ajouter un modèle**. 2. Saisissez un **Nom du modèle**. C’est le seul champ obligatoire, et il devient le nom de chaque rôle créé à partir du modèle. 3. Remplissez la **Raison d’être**, les **Domaines** et les **Redevabilités**. Ces éléments suivent les champs de gouvernance de votre organisation : ils portent donc les noms que votre administrateur leur a donnés, les champs masqués n’apparaissent pas, et les champs de rôle personnalisés figurent également ici. 4. Cochez les paramètres que le rôle doit porter. 5. Cliquez sur **Créer le modèle**. | Paramètre | Colonne | Ce qu’il fait | |---|---|---| | **Rôle principal** | Main | Talkspirit ajoute le rôle à chaque cercle créé à partir de ce moment et l’épingle en haut de la liste des rôles de ce cercle avec un badge **Core**. | | **Éligible** | Electable | Le rôle peut être pourvu par une élection. La case est grisée lorsque votre organisation a complètement désactivé les élections. | | **Gère les affectations** | Assigner | Le rôle peut affecter des membres à d’autres rôles de son cercle. Cochez également **Rôle principal** : sur un modèle, les deux vont de pair. | | **Représente le sous-cercle** | Rep. child | Indique que le rôle parle au nom d’un sous-cercle dans le cercle parent. Il ne confère aucun droit propre. | | **Accorde l’administration du cercle** | Circle admin | La personne affectée au rôle devient automatiquement administratrice du cercle où se trouve le rôle, tant que l’affectation dure. Voir [Administrateurs de cercle](/structure-governance/who-are-circle-admins). | **Gère les affectations** reste grisé tant que **Rôle principal** n’est pas coché, et le formulaire l’indique juste en dessous : seul un rôle principal peut gérer les affectations. Les autres réglages se combinent librement. Créer un modèle ne change rien à ce qui existe déjà. Seul **Rôle principal** agit de lui-même, et uniquement dans les cercles créés après que vous l’avez coché. **Accorde l’administration du cercle** agit au moment de l’affectation : un membre devient administrateur du cercle lorsqu’il est affecté à un rôle créé depuis le modèle, et si vous modifiez ce réglage plus tard puis l’appliquez aux rôles existants, Talkspirit met à jour les membres qui occupent déjà ces rôles. Voir [Les rôles principaux et le badge Core](/fr/structure-governance/understanding-core-roles). ## Modifier, dupliquer, synchroniser ou supprimer Chaque ligne comporte un menu **Actions** à son extrémité. ![The Actions menu open on the Circle Lead row, offering Edit template, Duplicate, Sync roles and Delete.](/images/structure-governance/role-templates-overview/02-template-actions-menu.png) - **Modifier le modèle** rouvre le formulaire. - **Dupliquer** ouvre **Ajouter un modèle** pré-rempli avec une copie de tout, nommé d’après l’original avec `(Copy)` à la fin. Renommez-le, puis enregistrez. - **Synchroniser les rôles** applique l’état actuel du modèle aux rôles qu’il a créés, sans ouvrir d’abord le formulaire. - **Supprimer** retire le modèle. ## Répercuter une modification sur les rôles déjà créés par le modèle Lorsque vous enregistrez une modification, Talkspirit vous demande laquelle des deux options vous visiez. - **Enregistrer** applique la modification à partir de maintenant et laisse les rôles existants tels quels. - **Enregistrer et appliquer aux existants** enregistre, puis ouvre la boîte de dialogue **Appliquer aux existants**. ![The Apply to existing dialog, listing six Circle Lead roles that will be updated and one circle that does not have the role yet, above the Update settings, Update content and Also create the missing ones options.](/images/structure-governance/role-templates-overview/03-apply-to-existing.png) La boîte de dialogue liste les rôles qu’elle va mettre à jour et, en dessous, les cercles qui n’ont pas encore le rôle. **Plus d’options** ouvre le détail : - **Mettre à jour les paramètres** réinitialise les paramètres propres de ces rôles pour qu’ils correspondent au modèle. - **Mettre à jour le contenu** répercute la raison d’être, les domaines et les redevabilités. Choisissez **Seulement les champs que vous avez modifiés** pour conserver les autres modifications locales, ou **Écraser tout le contenu** pour tout remplacer, champs personnalisés compris. - **Créer aussi ceux qui manquent** ajoute le rôle aux cercles listés ci-dessus. Cette option n’a d’effet que sur un modèle **Rôle principal**. Cliquez sur **Appliquer** pour l’exécuter. Seuls les rôles que Talkspirit a créés à partir du modèle lui-même apparaissent dans cette liste. Un rôle que quelqu’un a démarré à la main à partir d’un modèle est une copie : il n’est donc jamais listé ici et aucune modification ultérieure ne l’atteint. ## Démarrer un rôle à partir d’un modèle À l’endroit où vous créez le rôle, choisissez **Importer un modèle de rôle** et sélectionnez-en un dans la liste. Le parcours complet se trouve dans [Ajouter un rôle ou un cercle](/fr/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle). Talkspirit copie le nom, la raison d’être, les domaines et les redevabilités du modèle dans le formulaire, et vous pouvez modifier chacun de ces éléments avant d’enregistrer. C’est un point de départ, rien de plus : les cinq paramètres ne sont pas repris, et le nouveau rôle n’est ensuite pas lié au modèle. ## Supprimer un modèle 1. Ouvrez le menu **Actions** et sélectionnez **Supprimer**. 2. Confirmez avec **Supprimer**. La confirmation avertit que l’action est irréversible, et le modèle disparaît effectivement de la liste. Rien d’autre ne change. Les rôles créés à partir de lui restent dans leurs cercles, conservent leurs paramètres et leur badge **Core**, et les personnes qui leur sont affectées le restent. Si vous voulez également supprimer ces rôles, supprimez chacun d’eux dans le cercle qui le contient. ## Étapes suivantes - [Les rôles principaux et le badge Core](/fr/structure-governance/understanding-core-roles) - [Bibliothèque de modèles de rôle](/fr/structure-governance/role-templates-library) - [Ajouter un rôle ou un cercle](/fr/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle) - [Affecter un membre à un rôle ou l’en retirer](/fr/structure-governance/how-to-assign-or-remove-a-member-from-a-role)