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title: "Créer une proposition"
description: "Créez une proposition de gouvernance dans Talkspirit : choisissez son type et son cercle, ajoutez les changements souhaités, puis soumettez-la au cercle pour décision"
category: structure-governance
section: proposals-and-decisions
type: Tutorial
lastUpdated: 2026-08-05
locale: fr
canonical: https://support.talkspirit.com/fr/structure-governance/how-to-create-a-proposal
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# Créer une proposition


## Créer une proposition
Une proposition est la manière dont un changement dans la structure de votre organisation est décidé. Vous décrivez ce que vous souhaitez modifier, et le cercle auquel il appartient l’adopte ou le rejette. Rien ne bouge sur l’organigramme tant qu’il n’est pas adopté.

> **En résumé :** dans l’application **Structure**, ouvrez **Propositions** et cliquez sur **Ajouter une proposition**. Choisissez **Gouvernance**, **Élection** ou **Politique**, sélectionnez le cercle, puis cliquez sur **Créer la proposition**. La proposition s’ouvre en tant que **Brouillon** où vous ajoutez vos changements et la soumettez.

## Ce dont vous avez besoin

Vous devez être **décideur** du cercle auquel s’applique la proposition. Toute personne affectée à un cercle l’est par défaut, qu’elle y détienne un rôle ou qu’elle y ait été ajoutée sans rôle, ce qui concerne en pratique la plupart des personnes. Être administrateur de l’organisation ne le confère pas : les cercles où vous ne détenez aucune affectation ne sont pas proposés lorsque vous choisissez un cercle. Consultez [Les décideurs d’un cercle](/fr/structure-governance/what-is-a-decision-maker-of-a-circle).

## Ce qu’une proposition peut porter

Chaque proposition a un seul type, choisi lors de sa création :

- **Gouvernance** : ajouter, modifier ou supprimer des rôles, des cercles et des redevabilités.
- **Élection** : organiser une élection pour pourvoir un rôle.
- **Politique** : rédiger ou mettre à jour une politique pour un cercle.

Une proposition de gouvernance porte une ou plusieurs **évolutions** : créer, modifier, supprimer ou déplacer un rôle ou un sous-cercle, étendre un rôle en cercle, réduire un sous-cercle en rôle, restructurer un sous-cercle, ou inviter un rôle depuis un autre cercle. Toutes les évolutions d’une même proposition s’appliquent à un **seul cercle**.

## Créer une proposition

1. Ouvrez l’application **Structure**, puis **Propositions** sous **Mon organisation**.
2. Cliquez sur **Ajouter une proposition**.
3. Choisissez le type de changement, puis cliquez sur **Suivant**.

![The New proposal dialog headed "Choose the type of change you’d like to propose", offering Governance (selected), Election and Policy, with Cancel and Next at the bottom.](/images/structure-governance/how-to-create-a-proposal/01-new-proposal-type.png)

4. Sélectionnez le cercle auquel s’applique la proposition. Seuls les cercles où vous êtes décideur sont listés.
5. Cliquez sur **Créer la proposition**.

![The second step of the New proposal dialog. Under the completed Governance step, a Select a circle search field lists Product Development and Services, above Back and Create proposal.](/images/structure-governance/how-to-create-a-proposal/02-select-circle.png)

La proposition s’ouvre sur sa propre page avec le statut **Brouillon**. Cliquez sur **Ajouter une évolution** pour décrire chaque changement, et sur **Soumettre** lorsque la proposition est prête.

![A proposal page carrying a Draft badge, its title, its circle and its author, with a Submit button top right, an Add evolution button, and one Circle creation card for a sub-circle called Design System.](/images/structure-governance/how-to-create-a-proposal/03-draft-proposal-page.png)

La même entrée **Ajouter une proposition** figure dans le menu **Nouveau** en haut du panneau Structure.

## Partir du rôle ou du cercle que vous voulez modifier

Vous pouvez aussi partir de l’élément lui-même, et Talkspirit transforme votre modification en proposition.

- Sur un cercle, ouvrez le menu à trois points dans son en-tête et sélectionnez **Ajouter un rôle** ou **Ajouter un sous-cercle**. La boîte de dialogue se termine par une étape **Vérifier la proposition** avec un bouton **Enregistrer la proposition**. Consultez [Ajouter un rôle ou un cercle](/fr/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle).
- Sur un rôle ou un cercle, sélectionnez **Modifier** dans le menu à trois points, ou survolez un champ gouverné et cliquez sur **Proposer des changements**. Le pied de cette boîte de dialogue propose **Enregistrer comme proposition**, **Ajouter à une proposition** derrière le chevron pour intégrer le changement à un brouillon que vous avez déjà, et **Soumettre pour vérification** pour la créer et la soumettre en une seule étape. Consultez [Modifier un rôle ou un cercle](/fr/structure-governance/how-to-edit-a-role-or-a-circle).

Une proposition peut aussi partir d’une tension. Ouvrez la tension, puis choisissez **Créer une proposition** sous **Traiter cette tension**. Les deux restent liées, et adopter la proposition résout la tension.

## Ce qui se passe ensuite

Créer une proposition ne change rien en soi. Elle reste un **Brouillon** jusqu’à ce que vous la soumettiez, et le changement n’atteint l’organigramme que lorsque le cercle l’adopte. Consultez [Soumettre et suivre une proposition](/fr/structure-governance/how-to-submit-and-track-a-proposal).

Pour qu’une proposition soit décidée en direct lors d’une réunion de gouvernance, créez-la depuis la réunion : ouvrez la réunion en direct, ajoutez un point à l’ordre du jour, puis utilisez **Actions → Nouvelle proposition** sur ce point. Une proposition créée ailleurs reste asynchrone, même si vous l’ajoutez ensuite à un ordre du jour de réunion.

## Étapes suivantes

- [Ajouter une proposition sur la page Propositions](/fr/structure-governance/how-to-add-a-proposal-in-the-proposals-app)
- [Soumettre et suivre une proposition](/fr/structure-governance/how-to-submit-and-track-a-proposal)
- [Voter sur une proposition](/fr/structure-governance/how-to-vote-on-a-proposal)
- [Animer une réunion de gouvernance](/fr/structure-governance/introducing-governance-meetings)
