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title: "Présenter Talkspirit à mon équipe"
description: "Utilisez ce modèle d’e-mail et ce guide rapide pour présenter Talkspirit à votre équipe et permettre à chacun de démarrer rapidement."
category: getting-started
section: first-steps
type: Tutorial
lastUpdated: 2026-08-11
locale: fr
canonical: https://support.talkspirit.com/fr/getting-started/introduce-talkspirit-to-your-team-email-template
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# Présenter Talkspirit à mon équipe


Présentez Talkspirit à votre équipe grâce au modèle d’e-mail prêt à l’emploi ci-dessous, puis envoyez-le avec votre lien d’invitation. Talkspirit est l’endroit où votre équipe visualise en temps réel la façon dont le travail s’accomplit : les rôles et les cercles reliés aux redevabilités, aux Objectifs et aux projets. Copiez le modèle, adaptez-le au contexte de votre organisation, puis envoyez-le afin que chacun puisse se connecter et trouver rapidement ses rôles.

## Comment déployer Talkspirit auprès de mon équipe ?

1. Copiez le modèle d’e-mail ci-dessous dans votre outil de messagerie.
2. Adaptez-le pour refléter le contexte et les objectifs de votre organisation.
3. Envoyez-le avec le lien d’invitation aux membres de votre équipe.

## Modèle d’e-mail

Bonjour à toutes et à tous,

Afin d’apporter de la structure, de la transparence et des attentes claires à notre organisation, je vous invite à rejoindre une application nommée **Talkspirit**.

Dans Talkspirit, vous découvrez une visualisation de notre organisation fondée sur les rôles et les équipes (cercles). Elle relie les rôles que chacun occupe réellement à une cartographie claire des redevabilités, des indicateurs, des projets et des Objectifs. Vous pouvez à tout moment voir à quels rôles et à quelles équipes vous appartenez, ainsi que la raison d’être que poursuit chaque équipe.

**Pourquoi utilisons-nous Talkspirit ?**

Cela nous aide à :

- Soutenir la nouvelle conception de notre organisation
- Voir sur quoi chacun travaille et qui décide de quoi
- Organiser nos réunions et consigner les décisions au même endroit
- Donner plus d’autonomie à chacun et accélérer les décisions
- Faciliter l’intégration des nouveaux membres de l’équipe

**Comment démarrer :**

1. Vous recevrez prochainement une invitation par e-mail. Créez votre compte avec votre adresse e-mail professionnelle et définissez un mot de passe. Si notre organisation utilise l’authentification unique (SAML ou SSO), utilisez le bouton d’authentification unique sur la page de connexion, aucun mot de passe n’est requis.
2. La configuration de votre compte ne prend que quelques minutes. Définissez tôt vos préférences de notification afin de rester informé.
3. Explorez vos rôles et vos cercles, et vérifiez que tout semble exact. Si quelque chose ne va pas, prévenez le responsable de votre équipe.

## Étapes suivantes

- [Modifier mes propres informations de profil](/fr/getting-started/editing-your-profile-informations)
- [Naviguer dans le profil d’un membre](/fr/collaboration/how-to-navigate-members-profile)
- [Exporter les données de mon organisation en tant que membre](/fr/administration-security/export-my-organisations-data-as-a-member)
- [Configurer mes paramètres de notification](/fr/getting-started/how-to-configure-my-notification-settings)