--- title: "Hauptrollen und das Core-Badge" description: "Eine Hauptrolle ist eine Rolle, die aus einer Rollenvorlage mit aktiviertem Kontrollkästchen Hauptrolle erstellt wird. Talkspirit fügt jedem neuen Kreis eine hinzu, zeigt sie mit einem Core-Badge an und lässt nur Hauptrollen Mitglieder zuweisen." category: structure-governance section: roles-and-assignments tags: [admin] type: Tutorial lastUpdated: 2026-08-05 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/understanding-core-roles --- # Hauptrollen und das Core-Badge Eine **Hauptrolle** ist eine Rolle, die aus einer Rollenvorlage mit aktiviertem Kontrollkästchen **Hauptrolle** erstellt wird. Talkspirit fügt sie ab diesem Zeitpunkt jedem erstellten Kreis hinzu, heftet sie mit einem **Core**-Badge an den Anfang der Rollenliste dieses Kreises und lässt nur Hauptrollen Mitglieder zuweisen. In jeder anderen Hinsicht ist sie eine gewöhnliche Rolle: Sie hat einen Zweck, Domänen, Rechenschaftspflichten und Personen, die sie ausfüllen. Das Badge zeigt **Core** an, weil die zugrunde liegende Einstellung eine Kernrolle ist. „Hauptrolle" gehört zudem zu den Begriffen, die Ihre Organisation umbenennen kann, sodass die Bezeichnungen auf Ihren Bildschirmen von den hier gezeigten abweichen können. ## Was das Aktivieren von „Hauptrolle" ändert Vier Dinge, und nur diese vier: - **Jeder danach erstellte Kreis erhält die Rolle automatisch.** Talkspirit wendet jede Hauptrollen-Vorlage in dem Moment an, in dem ein neuer Kreis existiert, sodass Sie diese nie von Hand hinzufügen müssen. - **Die Rolle wird an den Anfang der Rollenliste des Kreises geheftet**, vor die anderen, und trägt das **Core**-Badge. Sie bleibt auch dann angeheftet, wenn niemand sie ausfüllt. - **Nur eine Hauptrolle kann ein Zuweiser sein.** In den Einstellungen eines Kreises bietet die Zuweiser-Auswahl ausschließlich Hauptrollen an, und nichts anderes. - **Die Rolle kann nicht als in Besetzung markiert und nicht in einen anderen Kreis eingeladen werden** als kreisübergreifende Rolle. ## Was es nicht ändert Eine Rolle als Hauptrolle zu markieren, verleiht niemandem zusätzliche Befugnisse. Das Erstellen einer Rolle, das Bearbeiten eines Kreises und das Einbringen eines Vorschlags hängen alle davon ab, Entscheidungsträger dieses Kreises zu sein. Das Löschen eines Kreises oder das Ändern seiner Einstellungen hängt davon ab, Kreisadministrator zu sein. Keines von beidem ergibt sich daraus, eine Hauptrolle auszufüllen. Es macht die Rolle auch nicht wählbar. Die Wählbarkeit ist ein separates Kontrollkästchen in derselben Vorlage, mit eigenen organisationsweiten Einstellungen. ## Welche Hauptrollen stellt Talkspirit bereit? Keine. Es gibt weder einen vorgefertigten Satz noch einen integrierten Lead Link, Rep Link, Facilitator oder Secretary. Das sind Bezeichnungen aus der Holacracy, und wo eine Organisation sie zuvor hatte, hat jemand sie als Vorlagen erstellt. Sie erstellen die gewünschten selbst, benannt so, wie Ihre Organisation spricht. Bis Sie mindestens eine erstellt haben, zeigen die Einstellungen eines Kreises „Keine Hauptrollen für Ihre Organisation definiert" an, und neue Kreise entstehen ohne jegliche Rollen. ## Eine Hauptrolle definieren Sie benötigen Administratorrechte, und diese werden hier tatsächlich durchgesetzt: Niemand sonst kann eine Rollenvorlage erstellen, bearbeiten oder löschen. 1. Klicken Sie im Seitenbereich Struktur unten auf **Struktureinstellungen**, dann auf **Allgemein**. 2. Öffnen Sie den Reiter **Rollenvorlagen**. 3. Klicken Sie auf **Vorlage hinzufügen**, und geben Sie ihr dann einen Namen und einen Zweck. 4. Aktivieren Sie **Hauptrolle**, und klicken Sie dann auf **Vorlage erstellen**. ![The Add template dialog, with the Main role checkbox first in a list of five role settings, above Electable, Manages assignments, Represents parent circle and Represents sub-circle.](/images/structure-governance/understanding-core-roles/01-add-template-main-role.png) Ab jetzt erstellte Kreise tragen die Rolle. Bereits bestehende Kreise nicht. Um sie auch diesen hinzuzufügen, öffnen Sie die Vorlage erneut über ihr Menü **Aktionen**, klicken Sie auf **Speichern und auf bestehende anwenden**, und aktivieren Sie **Auch die fehlenden erstellen**. In jedem Kreis steht die Rolle dann über den übrigen mit ihrem Badge. ![A circle's Composition panel listing three roles, with Circle Lead first, marked Vacant and carrying a Core badge, followed by two roles that have members assigned.](/images/structure-governance/understanding-core-roles/02-core-badge-in-circle.png) ## Zwei Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie eine ändern Die eigenen Einstellungen eines Kreises listen seine Hauptrollen schreibgeschützt auf. Sie sind eine Entscheidung auf Organisationsebene, daher ändern Sie sie in der Vorlage, niemals Kreis für Kreis. Sie können auch keine bereits bestehende Rolle hochstufen: Der einzige Weg zu einer Hauptrolle führt über eine Vorlage. Das Löschen einer Vorlage löscht allein die Vorlage. Die Rollen, die sie bereits erstellt hat, bleiben in ihren Kreisen, und die ihnen zugewiesenen Personen bleiben zugewiesen. Wenn Sie diese Rollen entfernen möchten, löschen Sie jede einzelne in dem Kreis, der sie enthält. ## Nächste Schritte - [Überblick über Rollenvorlagen](../structure-governance/role-templates-overview) - [Bibliothek der Rollenvorlagen](../structure-governance/role-templates-library) - [Entscheidungsträger in einem Kreis](../structure-governance/what-is-a-decision-maker-of-a-circle) - [Kreisadministratoren](../structure-governance/who-are-circle-admins) - [Eine Wahl für eine wählbare Rolle abhalten](../structure-governance/how-to-hold-an-election-for-an-elected-role)