--- title: "Vorschläge im Überblick" description: "Ein Vorschlag ist die Art und Weise, wie ein Entscheidungsträger eine Governance-Änderung seinem Kreis vorlegt. Er trägt eine oder mehrere Änderungen, wird vom Kreis besprochen und erreicht das Organigramm erst, wenn er angenommen ist." category: structure-governance section: proposals-and-decisions type: Reference lastUpdated: 2026-08-05 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/proposals-overview --- # Vorschläge im Überblick ## Vorschläge im Überblick Ein Vorschlag ist die Art und Weise, wie eine Änderung an der Struktur Ihrer Organisation einem Kreis vorgelegt wird, bevor sie in Kraft tritt. Ein Entscheidungsträger entwirft die Änderung, reicht sie ein, und im Organigramm bewegt sich nichts, solange der Vorschlag nicht angenommen ist. Das macht Governance nachvollziehbar: Jede strukturelle Änderung trägt einen Urheber, eine Begründung und eine Entscheidung. ## Wer einen Vorschlag erstellen kann Einen Vorschlag in einem Kreis zu erstellen setzt voraus, dass Sie **Entscheidungsträger dieses Kreises** sind. Dies ist die einzige Governance-Berechtigung ohne Abkürzung für Administratoren: Der Server prüft Ihren Entscheidungsträger-Status im Zielkreis und weist alle anderen ab, Organisationsadministratoren eingeschlossen. Jede Person, die einem Kreis zugewiesen ist, wird standardmäßig Entscheidungsträger, sodass in der Praxis die meisten Personen in den Kreisen, denen sie angehören, Vorschläge machen können. Der Status muss ausdrücklich entzogen werden. Die Schaltfläche **Vorschlag hinzufügen** erscheint, sobald Sie in mindestens einem Kreis Entscheidungsträger sind. Innerhalb des Dialogs ist die Kreisliste auf die Kreise beschränkt, in denen Sie tatsächlich vorschlagen können, sie kann also leer erscheinen, selbst wenn die Schaltfläche sichtbar ist. ## Was ein Vorschlag ändern kann Ein Vorschlag ist von einem der drei Typen, der bei der Erstellung gewählt wird. ![New proposal dialog offering three types: Governance, Election and Policy](/images/structure-governance/proposals-overview/01-new-proposal-type.png) - **Governance**: Rollen, Kreise und Rechenschaftspflichten hinzufügen, bearbeiten oder entfernen. - **Wahl**: eine Wahl durchführen, um eine Rolle zu besetzen. - **Richtlinie**: eine Richtlinie für einen Kreis entwerfen oder aktualisieren. Ein Governance-Vorschlag trägt eine oder mehrere **Entwicklungen**, die einzelnen Änderungen, die er bei der Annahme anwendet. Öffnen Sie einen Vorschlagsentwurf und wählen Sie **Entwicklung hinzufügen**, um den vollständigen Satz zu sehen. ![Add evolution chooser with ten cards grouped under Create new and Change existing](/images/structure-governance/proposals-overview/02-add-evolution-chooser.png) Unter **Neu erstellen**: eine neue Rolle erstellen oder einen neuen Unterkreis erstellen. Unter **Bestehendes ändern**: eine bestehende Rolle oder einen bestehenden Unterkreis bearbeiten, eine Rolle zu einem Kreis erweitern, einen Unterkreis zu einer Rolle reduzieren, einen Unterkreis umstrukturieren, eine Rolle oder einen Unterkreis löschen und eine bestehende Rolle aus einem anderen Kreis als verknüpfte Rolle einladen. Das Verschieben von Elementen wird auf dieselbe Weise vorgeschlagen. **Einen Unterkreis umstrukturieren** verschiebt Rollen und Unterkreise zwischen einem Kreis und einem seiner Unterkreise, und die Aktion **Rolle verschieben** auf der eigenen Seite einer Rolle löst ebenfalls einen Vorschlag aus. > **Hinweis:** Wahlen und Richtlinien sind eigenständige Vorschlagstypen, keine Entwicklungen. Ein Governance-Vorschlag kann keine von beiden tragen, und ein Wahl- oder Richtlinienvorschlag trägt nur seine eigene Änderung. ## Wo Vorschläge zu finden sind Öffnen Sie **Struktur**, dann **Vorschläge**. Die Liste öffnet sich nach Status gruppiert und auf **Meine Vorschläge** gefiltert, sie kann also leer wirken, während in Ihrer Organisation reichlich Aktivität herrscht. Entfernen Sie den Filter-Chip, um alles zu sehen. ![Proposals list grouped by status, showing three Submitted proposals above the empty Clarifying, Reaction, Consent Round, Amending and Integration groups](/images/structure-governance/proposals-overview/03-proposals-list.png) - **Liste** und **Karten** wechseln das Layout. **Gruppieren** gruppiert neu nach Status, Kreis, Initiator oder Erstellungsdatum. - **Filtern** bietet die Schnellfilter Offene Vorschläge, Angenommen, Abgelehnt, Warten auf meine Stimme, Meine Vorschläge und Meine Kreise und Rollen sowie Filter nach Kreis, Initiator, Status und Vorschlagstyp. - Die Statusgruppen sind der Lebenszyklus des Vorschlags: Entwurf, Eingereicht, Klärung, Reaktion, Konsentrunde, Änderung, Integration, dann Angenommen, Abgelehnt oder Zurückgezogen. Angenommene, abgelehnte und zurückgezogene Vorschläge bleiben in derselben Liste. Es gibt keinen separaten Verlaufsbildschirm. ## Vorschläge in einem Governance-Meeting Ein Vorschlag wird nur dann innerhalb eines Meetings bearbeitet, wenn er **aus der Tagesordnung dieses Meetings erstellt wurde, während das Meeting lief**: Öffnen Sie einen Tagesordnungspunkt, wählen Sie dann **Aktionen**, dann **Neuer Vorschlag**. Die Aktion **Zu einem Meeting bringen** bei einem bestehenden Vorschlag fügt einen Tagesordnungspunkt hinzu, der darauf verweist, was für die Diskussion nützlich ist, aber die Entscheidung nicht an den Raum übergibt. ![Proposal on the Decision step, with the Governance meeting steps panel and the Adopt button](/images/structure-governance/proposals-overview/04-proposal-in-governance-meeting.png) Ein Vorschlag in einem Meeting ersetzt sein übliches Detailfenster durch die **Governance-Meeting-Schritte**. Standardmäßig umfasst dieser Ablauf zwei Schritte, **Vorschlag präsentieren** und dann **Entscheidung**, die mit **Zum nächsten Schritt** vorangebracht werden und mit **Annehmen** oder **Ablehnen** enden. Die Annahme ist es, die die Änderung auf das Organigramm anwendet. Das Schließen des Meetings nicht. Ihre Organisation kann dies unter **Struktureinstellungen**, **Allgemein**, **Entscheidungseinstellungen** auf die vollständige Methodikrunde umstellen (präsentieren, klären, reagieren, ändern, einwenden, integrieren). ## Vorschläge außerhalb eines Meetings Die meisten Vorschläge kommen einem Meeting nie nahe. Erstellen Sie einen in der App **Vorschläge** oder von der Rolle bzw. dem Kreis aus, den Sie ändern möchten, und reichen Sie ihn dann von der eigenen Seite des Vorschlags ein. ![Submitted proposal showing its single role-creation evolution, the General panel and the Comments tab](/images/structure-governance/proposals-overview/05-submitted-proposal.png) Was als Nächstes geschieht, wird einmal für die gesamte Organisation festgelegt, unter **Struktureinstellungen**, **Allgemein**, **Entscheidungseinstellungen**, auf der Karte **Vorschlagsannahme**: - **Sofort**: Das Einreichen nimmt den Vorschlag an und wendet die Änderung sofort an. - **Nach einer Anzahl von Tagen, wenn keine Einwände erhoben werden**: Das Einreichen eröffnet eine Konsentrunde. Die Entscheidungsträger des Kreises werden zu den Abstimmenden und erhalten **Kein Einwand** oder **Einwand erheben** auf der Vorschlagsseite. Der Vorschlag wird zum Stichtag angenommen oder sobald alle Abstimmenden zugestimmt haben. Ein Einwand schickt ihn direkt zurück zu Entwurf, damit sein Urheber ihn ändert und erneut einreicht. Wenn keine der beiden Optionen konfiguriert wurde, wartet ein eingereichter Vorschlag einfach. Der Kreis bespricht ihn im Tab **Kommentare**, und die einzigen Aktionen auf der Seite sind **Zurückziehen** und die hinter dem Drei-Punkte-Menü. Bringen Sie den Vorschlag zu einem Governance-Meeting, um ihn zu entscheiden. > **Warnung:** Die Abstimmungssteuerungen erscheinen nur für die Entscheidungsträger, die bei Eröffnung der Konsentrunde als Abstimmende erfasst wurden, und nur auf der eigenen Seite des Vorschlags. Es gibt keine Möglichkeit, aus der Liste heraus abzustimmen. ## Nächste Schritte - [Wie erstelle ich einen Vorschlag?](/de/structure-governance/how-to-create-a-proposal) - [Wie reiche ich einen Vorschlag ein und verfolge ihn?](/de/structure-governance/how-to-submit-and-track-a-proposal) - [Wie stimme ich über einen Vorschlag ab?](/de/structure-governance/how-to-vote-on-a-proposal) - [Wie richte ich die Entscheidungsfindung per Konsent ein?](/de/structure-governance/how-to-set-up-consent-decision-making-for-my-organization)