--- title: "Navigation in Ihrem Organigramm" description: "„Organisation erkunden\" zeichnet jeden Kreis und jede Rolle Ihrer Organisation auf einer einzigen Fläche. Wechseln Sie zwischen drei Ansichten, zoomen und verschieben Sie, und öffnen Sie jeden Kreis oder jede Rolle vom Organigramm aus." category: structure-governance section: chart-and-circles type: Tutorial lastUpdated: 2026-08-05 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/how-to-navigate-your-chart --- # Navigation in Ihrem Organigramm ## Navigation in Ihrem Organigramm Ihr Organigramm finden Sie unter **Organisation erkunden**, dem ersten Eintrag unter **Meine Organisation** im Struktur-Panel. Es zeichnet jeden Kreis und jede Rolle Ihrer Organisation auf einer einzigen Fläche, und Sie können jeden davon von dort aus öffnen, ohne die Seite zu verlassen. Ein Hinweis zur Terminologie. Ihre Organisation kann Kreis, Rolle, Unterkreis, übergeordneter Kreis, Sinn, Domäne, Rechenschaftspflicht und Richtlinie unter Administration > Terminologie umbenennen; wenn Ihre Organisation einen Kreis also Squad nennt, lesen Sie durchgehend „Squad". Hier werden die Standardbegriffe verwendet. ## Was befindet sich auf der Seite? Das Organigramm füllt die Fläche, und vier Dinge liegen darum herum: - **Oben links**: die Ansichtsschaltflächen. - **Oben rechts**: **Filtern**, **Hervorheben** und ein Suchfeld. - **Unten links**: der Name und der Sinn des Kreises oder der Rolle, auf dem bzw. der Sie sich befinden, über einem Brotkrumenpfad, der die Position in der Organisation anzeigt. - **Unten rechts**: die Navigationssperre, **An Ansicht anpassen**, der Zoom und eine Übersichtskarte. Der Rest des Struktur-Panels ist es wert, bekannt zu sein, denn das Organigramm ist nicht der einzige Zugang. Unter **Meine Organisation** erhalten Sie außerdem das **Verzeichnis der Kreise und Rollen**, das denselben Baum als durchsuchbare Tabelle auflistet, sowie **Vorschläge**, **Arbeitsvereinbarungen** und **Timetravel**. Darunter ist **Meine Kreise und Rollen** ein Abkürzungsbaum der Kreise, denen Sie angehören. ## Wie wechsle ich die Ansichten? Drei Ansichten zeigen dieselbe Struktur in unterschiedlichen Formen. Klicken Sie oben links auf eine Schaltfläche, um zu wechseln. Ihre Wahl wird in Ihrem Browser gespeichert, sodass sich die Seite in der zuletzt verwendeten Ansicht wieder öffnet. - **Kreise und Rollen** zeichnet die Organisation als verschachtelte Blasen: Kreise in Kreisen, mit Rollen als ausgefüllte Scheiben darin. Es ist die Form, die die meisten Menschen mit „dem Organigramm" meinen, und es ist diejenige, die die folgenden Abschnitte beschreiben, sofern nicht anders angegeben. - **Hierarchie** zeichnet ein klassisches, von oben nach unten verlaufendes Organigramm aus Karten, eine Karte pro Kreis oder Rolle. - **Netzwerk** ordnet Kreise und Rollen als ein Netzwerk von Verbindungen an. Ein Administrator entscheidet, welche Ansichten existieren und welche die Mitglieder zuerst sehen, sodass Sie möglicherweise weniger als drei Schaltflächen vorfinden. ![The Explore organisation page in the Hierarchy view, showing the organisation as a tree of circle cards, with the view buttons outlined at the top left and the expand, collapse, layout and zoom controls outlined at the bottom right](/images/structure-governance/how-to-navigate-your-chart/01-hierarchy-view-and-controls.png) Die Hierarchie-Ansicht öffnet sich teilweise zugeklappt. Verwenden Sie die kleinen **+** und **-** auf einer Karte, um diesen Zweig zu öffnen oder zu schließen, **Alle aufklappen** und **Alle zuklappen**, um den gesamten Baum auf einmal zu bearbeiten, und die Schaltfläche daneben, um zwischen einem vertikalen und einem horizontalen Baum zu wechseln. ## Wie bewege ich mich? In **Kreise und Rollen** verhält sich die Fläche wie eine Landkarte: - **Ziehen** Sie sie, um sie zu verschieben, und **scrollen** Sie, um zu zoomen. - Verwenden Sie **Vergrößern**, **Verkleinern** und **An Ansicht anpassen** in der unteren rechten Ecke. „An Ansicht anpassen" bringt Sie zur gesamten Organisation zurück. - Ziehen Sie innerhalb der **Übersichtskarte**, um an eine andere Stelle zu springen. Die runde Schaltfläche in ihrer Ecke blendet sie aus, und in der Leiste erscheint dann eine Kartenschaltfläche, um sie zurückzuholen. - **Navigation sperren** friert die Fläche ein, sodass ein versehentliches Scrollen sie nicht verschieben kann, während Sie lesen. ![The chart navigation controls in the bottom-right corner: a padlock for navigation lock, a fit-to-view button, a plus and minus zoom pill, and the minimap showing the whole organisation as small discs](/images/structure-governance/how-to-navigate-your-chart/02-navigation-controls-and-minimap.png) Wenn das Organigramm selbst fokussiert ist, verschieben die Pfeiltasten die Ansicht, `+` und `-` zoomen, `0` passt die gesamte Organisation wieder in die Ansicht ein, und `Tab` durchläuft die Knoten Kreis für Kreis. `Ctrl+Shift+G` (`Cmd+Shift+G` auf einem Mac) springt zum Suchfeld. Talkspirit merkt sich in Ihrem Browser, wo Sie das Organigramm verlassen haben, sodass die Rückkehr zu **Organisation erkunden** Sie dorthin zurückbringt, wo Sie waren, statt an den Anfang. Eine Sache tut das Organigramm nicht: Sie können es nicht auf einen einzigen Zweig reduzieren. Das Zoomen ändert, was Sie betrachten, nicht, was die Seite enthält, und der Brotkrumenpfad unten links bewegt die Kamera, statt den Baum neu zu verwurzeln. ## Was kann ich von einem Knoten aus öffnen? Kreise und Rollen zeigen mehr Details, je weiter Sie hineinzoomen. Ein Kreis trägt seinen Namen, und sobald er groß genug ist, sehen Sie die Rollen und Unterkreise darin. Eine Rolle trägt ihren Namen und darunter kleine gestapelte Avatare der Personen, die sie ausfüllen. Ein Kreis, der zu klein zum Lesen geworden ist, wird als eine einzige ausgefüllte Scheibe gezeichnet und öffnet sich wieder, je weiter Sie hineinzoomen. Klicken Sie auf einen Kreis oder eine Rolle. Das Organigramm zentriert sich darauf und seine bzw. ihre Details öffnen sich in einem Panel neben der Fläche: Sinn, Domänen, Rechenschaftspflichten, Richtlinien und dann ein Tab **Zusammensetzung**, der die enthaltenen Rollen auflistet, wer jede davon innehat, und seine Unterkreise. Eine Rolle, die niemand innehat, zeigt **Vakant** an, und eine Rolle, die Ihre Organisation als Hauptrolle festgelegt hat, trägt einen **Kern**-Chip. ![The Services circle open as a side panel, showing its purpose, empty Domains and Accountabilities, a Policies section, and a Composition tab listing three roles with their holders and one sub-circle](/images/structure-governance/how-to-navigate-your-chart/03-circle-panel-from-chart.png) Über die Panel-Kopfzeile können Sie es auf die ganze Seite erweitern, und sobald ein Kreis oder eine Rolle geöffnet ist, verweist die Adresse in Ihrem Browser darauf. Kopieren Sie diesen Link, und eine Kollegin oder ein Kollege landet auf demselben Kreis. ## Wie grenze ich ein, was ich betrachte? Drei Steuerelemente befinden sich oben rechts, und zwei davon haben einen eigenen Artikel: - Das **Suchfeld** dämpft jede Rolle ab, die nicht mit dem übereinstimmt, was Sie eingeben, und lässt die Treffer farbig. Es durchsucht die Namen von Kreisen und Rollen sowie die Namen der Personen, die sie ausfüllen. Siehe [Die Organigramm-Suche in Talkspirit verwenden](/de/structure-governance/how-to-use-the-chart-search). - **Filtern** bietet Schnellfilter wie **Meine Rollen** und **Meine Kreise** und, unter **Alle Filter**, Filter nach einem Mitglied, einer Rolle, einem Kreis, einer Aktivität oder einem Vollzeitäquivalent. - **Hervorheben** listet die gespeicherten Ansichten auf, die Ihre Organisation erstellt hat, sodass ein Klick ganze Rollenkategorien auf einmal einfärben kann. Nichts wird hervorgehoben, bis Sie eine Ansicht auswählen, und wenn noch niemand eine erstellt hat, zeigt die Liste **Keine Ansichten** an. Siehe [Benutzerdefinierte Organigramm-Ansichten verwalten](/de/structure-governance/how-to-manage-chart-custom-views). ## Wer kann das Organigramm sehen, und ist etwas verborgen? Jede Person, die das Struktur-Modul öffnen kann, sieht das gesamte Organigramm. Dafür gibt es nichts zu kaufen: Das Organigramm, seine drei Ansichten und die gesamte oben beschriebene Navigation sind in Struktur selbst enthalten, und das Holacracy-Zusatzmodul ändert daran nichts. **Ein privater Kreis ist weiterhin auf dem Organigramm.** Die Vertraulichkeit eines Kreises schränkt seine Abläufe und seine Dokumente ein, nicht seine Existenz, sodass ein Mitglied, das nicht im Kreis ist, den Kreis, seine Position und seine Rollen weiterhin sieht. Was es verliert, ist der Zugang zu seinen Sitzungsberichten, Projekten, Zielen, Checklisten und Kennzahlen sowie zu seinen Anhängen und Arbeitsvereinbarungen. Siehe [Meinen Kreis auf privat setzen](/de/structure-governance/how-do-i-set-my-circle-private). Zwei Dinge legt ein Administrator für alle fest, über **Struktureinstellungen > Visualisierung**: welche Ansichten aktiviert sind und welche die Standardansicht ist, und ob Mitglieder-Avatare überhaupt auf den Organigramm-Knoten gezeichnet werden. Administratoren sehen möglicherweise auch eine Schaltfläche **Architektenmodus** neben dem Seitentitel. Das ist eine gesonderte Arbeitsweise, um die Struktur direkt zu bearbeiten, anstatt über einen Vorschlag, und sie wird in [Eine Rolle oder einen Kreis hinzufügen](/de/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle) behandelt. ## Nächste Schritte - [Benutzerdefinierte Organigramm-Ansichten verwalten](/de/structure-governance/how-to-manage-chart-custom-views) - [Die Organigramm-Suche in Talkspirit verwenden](/de/structure-governance/how-to-use-the-chart-search) - [Organigramm-Einstellungen in Talkspirit verwalten](/de/structure-governance/managing-chart-settings) - [Kreise in Talkspirit](/de/structure-governance/circle-overview) - [Rollen in Talkspirit](/de/structure-governance/role-overview)