--- title: "Governance-Felder einer Rolle oder eines Kreises bearbeiten" description: "Jede Rollen- und Kreisseite trägt vier Governance-Kernfelder sowie die benutzerdefinierten Felder Ihrer Organisation. Kernfelder ändern sich über einen Vorschlag, benutzerdefinierte Felder werden meist direkt eingegeben." category: structure-governance section: chart-and-circles type: Tutorial lastUpdated: 2026-08-05 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/how-to-edit-core-and-custom-governance-fields-for-roles-and-circles --- # Governance-Felder einer Rolle oder eines Kreises bearbeiten ## Governance-Felder einer Rolle oder eines Kreises bearbeiten Jede Rollen- und Kreisseite trägt dieselben Governance-Felder: vier Kernfelder, **Sinn und Zweck**, **Domänen**, **Rechenschaften** und **Richtlinien**, sowie alle benutzerdefinierten Felder, die Ihre Organisation hinzugefügt hat. Kernfelder können sich nur über einen Governance-Vorschlag ändern. Benutzerdefinierte Felder werden meist direkt in die Seite eingegeben, und dieser Artikel zeigt, welche welche sind. ## Was Sie auf dem Reiter Allgemein sehen Öffnen Sie eine Rolle oder einen Kreis und bleiben Sie auf dem Reiter **Allgemein**. Jedes Feld bildet seine eigene Karte, in der Reihenfolge, die ein Administrator gewählt hat: - **Sinn und Zweck**, ein einzelner Textblock. - **Domänen** und **Rechenschaften**, Listen, die einen Eintrag pro Zeile und einen Zähler anzeigen. - **Richtlinien**, das Dokumente statt Text enthält. - **Benutzerdefinierte Felder**, je eine Karte oder eine Zeile, je nach Typ. - **Beziehungen**, ganz unten, das daraus abgeleitet wird, wo die Rolle oder der Kreis anderswo referenziert wird, und niemals bearbeitbar ist. ![The General tab of the Product Development circle. Purpose, Domains, Accountabilities, a Policies list with one document, a Strategy custom field reading No value, and a Relations card showing a dash.](/images/structure-governance/how-to-edit-core-and-custom-governance-fields-for-roles-and-circles/01-general-tab-fields.png) Ein Administrator kann jedes der vier Kernfelder umbenennen und diejenigen ausblenden, die Ihre Organisation nicht verwendet, für die gesamte Organisation auf einmal. Ein ausgeblendetes Feld verschwindet von jeder Rollen- und Kreisseite sowie aus dem Bearbeitungsdialog, und sein gespeicherter Inhalt kommt unverändert zurück, wenn es wieder eingeblendet wird. Ihre eigenen Seiten können also andere Wörter verwenden oder weniger als vier Karten anzeigen. ## Wer sie ändern kann In der Oberfläche erscheinen die Bearbeitungsmöglichkeiten, wenn Sie ein **Entscheidungsträger** des betreffenden Kreises sind: - Um die Felder einer **Rolle** zu ändern, müssen Sie Entscheidungsträger des Kreises sein, der sie enthält. - Um die eigenen Felder eines **Kreises** zu ändern, müssen Sie Entscheidungsträger seines **übergeordneten** Kreises sein. Organisationsadministrator zu sein reicht allein nicht aus, und es gibt keine Umgehung. Die meisten Kreismitglieder erfüllen die Bedingung jedoch: Ein einem Kreis neu zugewiesenes Mitglied gilt als dessen Entscheidungsträger, bis jemand es als Nicht-Entscheidungsträger festlegt. Eine **(eingeladene)** Rolle bildet die Ausnahme. Sie wird von dem Kreis aus bearbeitet, dem sie gehört, nicht von dem Kreis, in den sie eingeladen wurde. ## Ein Kernfeld ändern 1. Öffnen Sie die Rollen- oder Kreisseite und bleiben Sie auf dem Reiter **Allgemein**. 2. Fahren Sie über die Karte **Sinn und Zweck**, **Domänen** oder **Rechenschaften** und klicken Sie auf **Änderungen vorschlagen**. ![The Accountabilities card on the Developers role, listing three accountabilities. Hovering it reveals a Propose changes control at the right of the card header, next to an AI sparkle icon.](/images/structure-governance/how-to-edit-core-and-custom-governance-fields-for-roles-and-circles/02-propose-changes-hover.png) 3. Ändern Sie das Feld im Dialog, der sich öffnet. Domänen und Rechenschaften sind Listen: Verwenden Sie die Funktion **Hinzufügen**, um einen Eintrag zu erstellen, sodass jeder für sich steht. 4. Klicken Sie unten im Dialog auf **Zur Prüfung einreichen**, um die Änderung an den Kreis zu senden, oder auf **Als Vorschlag speichern**, um sie als Entwurf zu behalten, den Sie ergänzen können. Derselbe Dialog öffnet sich über das Drei-Punkte-Menü **Weitere Aktionen** in der Seitenkopfzeile, unter **Bearbeiten**, und er enthält auch den Namen der Rolle oder des Kreises. Wie auch immer Sie ihn öffnen, die Änderung landet beim Speichern nicht im Organigramm. Sie wandert als Governance-Vorschlag und wird angewendet, sobald dieser Vorschlag angenommen ist, außer beim obersten Kreis, der keinen übergeordneten Kreis hat, dem er vorschlagen könnte, und direkt speichert. [Eine Rolle oder einen Kreis bearbeiten](/de/structure-governance/how-to-edit-a-role-or-a-circle) folgt diesem Weg Schritt für Schritt. Das ist keine Einstellung: Die vier Kernfelder erfordern immer einen Vorschlag, und es gibt nirgends einen Schalter, um das abzuschalten. **Richtlinien** funktionieren anders als die drei übrigen. Es sind Dokumente, die mit der Funktion **Hinzufügen** auf der Karte hinzugefügt statt in den Bearbeitungsdialog eingegeben werden: siehe [Eine Richtlinie hinzufügen oder bearbeiten](/de/structure-governance/how-to-add-or-edit-a-policy). ## Ein benutzerdefiniertes Feld ändern Benutzerdefinierte Felder gibt es in zwei Varianten, und der Administrator, der das Feld erstellt hat, entscheidet, welche: - **Ein gewöhnliches benutzerdefiniertes Feld wird an Ort und Stelle bearbeitet.** Klicken Sie auf seinen Wert, geben Sie ein, und klicken Sie dann weg. Die Änderung wird sofort gespeichert und eine Bestätigung **Gespeichert** erscheint. Es gibt keinen Vorschlag und keine Governance-Historie. - **Ein per Governance geregeltes benutzerdefiniertes Feld verhält sich wie ein Kernfeld.** Beim Überfahren bietet es **Änderungen vorschlagen** an, was denselben Bearbeitungsdialog öffnet, mit den per Governance geregelten benutzerdefinierten Feldern unter den Kernfeldern aufgeführt. Wenn Sie auf dem Feld verweilen, wird der Grund angezeigt: *Dieses Feld kann nur über einen Vorschlag bearbeitet werden*. Zwei Arten von Werten können überhaupt nicht eingegeben werden. Ein **berechnetes (Formel-)** Feld wird vom Produkt ermittelt, trägt ein Schloss und sagt es: *Automatisch berechnet, schreibgeschützt*. Ein Feld, an dem Sie keine Rechte haben, zeigt seinen Wert ohne jede Bearbeitungsmöglichkeit. Ein leeres Feld, das Sie bearbeiten können, zeigt stattdessen einen anklickbaren Platzhalter **Kein Wert**. Welche Felder existieren, wie sie heißen, ob sie einen Vorschlag erfordern und ob sie überhaupt erscheinen, wird alles von einem Administrator in **Struktureinstellungen** > **Governance-Felder** festgelegt: siehe [Benutzerdefinierte Felder für Rollen und Kreise verwalten](/de/structure-governance/manage-custom-fields-for-roles-and-circles). ## Nächste Schritte - [Benutzerdefinierte Felder für Rollen und Kreise verwalten](/de/structure-governance/manage-custom-fields-for-roles-and-circles) - [Eine Rolle oder einen Kreis bearbeiten](/de/structure-governance/how-to-edit-a-role-or-a-circle) - [Eine Richtlinie hinzufügen oder bearbeiten](/de/structure-governance/how-to-add-or-edit-a-policy) - [Einen Vorschlag einreichen und verfolgen](/de/structure-governance/how-to-submit-and-track-a-proposal)