--- title: "Kreiseinstellungen für meine Organisation konfigurieren" description: "Die Kreiseinstellungen in Talkspirit legen fest, wie alle Kreise funktionieren, wie Rollen zugewiesen werden, wie Wahlen ablaufen, wie es um Hauptrollen und die Entscheidungsfindung steht, und welche dieser Einstellungen jeder Kreis für sich selbst ändern kann." category: structure-governance section: chart-and-circles tags: [admin] type: Tutorial lastUpdated: 2026-07-31 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/how-to-configure-circle-settings-for-my-organization --- # Kreiseinstellungen für meine Organisation konfigurieren ## Kreiseinstellungen für meine Organisation konfigurieren Die Kreiseinstellungen legen fest, wie jeder Kreis in Ihrer Organisation standardmäßig funktioniert: wer Rollen zuweist, ob Rollen durch Wahl besetzt werden und wie Governance-Änderungen übernommen werden. Sie legen sie einmal unter **Struktur > Struktureinstellungen > Allgemein** fest, und sie gelten für jeden Kreis, der seine eigenen Einstellungen nicht personalisiert hat. Jede davon ist eine Standardeinstellung, die ein Kreis nur dort ändern kann, wo Sie es zulassen; wo Sie es nicht zulassen, ist die eigene Steuerung des Kreises schreibgeschützt oder nicht vorhanden. Sie benötigen Administratorrechte, um diese Seite zu öffnen. ## Wo verwalte ich die Kreiseinstellungen? 1. Öffnen Sie die App **Struktur**. 2. Öffnen Sie in der linken Navigation **Struktureinstellungen** und wählen Sie **Allgemein**. Die Seite trägt den Titel **Allgemeine Einstellungen** und enthält vier Registerkarten: **Kreiseinstellungen** für die Standardwerte der Organisation, **Kreis-Dashboard**, **Rollenvorlagen** und **Entscheidungseinstellungen**. **Hinweis:** Ihre Organisation kann *Kreis*, *Rolle* und *Hauptrolle* umbenennen, sodass die auf Ihrem Bildschirm angezeigten Begriffe von den in diesem Artikel verwendeten Standardbezeichnungen abweichen können. ![The Structure module panel with the "Structure settings" entry at the bottom outlined.](/images/structure-governance/how-to-configure-circle-settings-for-my-organization/01-structure-settings-entry.png) ## Wie lege ich die Rollen-Standardwerte für alle Kreise fest? Öffnen Sie die Registerkarte **Kreiseinstellungen**. Sie enthält zwei Karten, und jeder Schalter wird wirksam, sobald Sie ihn setzen. **Rollenzuweisung** - **Alle Mitglieder können Rollen zuweisen**: aktiviert, kann jedes Mitglied eines Kreises den Rollen dieses Kreises Mitglieder zuweisen. Deaktiviert, ist die Zuweisung den Zuweiser-Rollen vorbehalten, die jeder Kreis in seinen eigenen Einstellungen auswählt, und dort können nur Hauptrollen ausgewählt werden. **Rollenwahlen** - **Rollen können gewählt werden**: ermöglicht es Kreisen, Rollen durch eine Wahl zu besetzen. - **Rollen müssen gewählt werden**: macht die Wahl zur einzigen Möglichkeit, eine Rolle zu besetzen. Bereits zugewiesene Mitglieder behalten ihre Rollen; neue Mitglieder müssen gewählt werden. Beide Karten enthalten außerdem **Kreisen erlauben, diese Einstellung zu überschreiben**, worauf weiter unten eingegangen wird. ![The Circles settings tab showing the Role assignment and Role elections cards, with the "All members can assign roles", "Roles can be elected" and "Roles must be elected" switches and an "Allow circles to override this setting" switch beneath each of the first two.](/images/structure-governance/how-to-configure-circle-settings-for-my-organization/02-circles-settings.png) ## Wo befinden sich Hauptrollen, Kreisverknüpfungen und das Zuweiser-Verhalten? Auf der Registerkarte **Rollenvorlagen**. Öffnen Sie eine Vorlage, um sie zu bearbeiten: Fünf Schalter bestimmen, wie sich die daraus erstellten Rollen verhalten. - **Hauptrolle**: Die Rolle wird unter **Hauptrollen** oben in der Rollenliste jedes Kreises gruppiert, zu dem sie gehört, was das Auffinden erleichtert. - **Wählbar**: Die Rolle kann durch Wahl besetzt werden. - **Verwaltet Zuweisungen**: Die Rolle weist den anderen Rollen ihres Kreises Mitglieder zu. - **Vertritt den übergeordneten Kreis**: Die Rolle trägt Informationen vom übergeordneten Kreis in diesen hinunter. So wird der **Lead Link** eingerichtet. - **Vertritt den Unterkreis**: Die Rolle bringt die Spannungen des Unterkreises zum übergeordneten Kreis hinauf. So wird der **Rep Link** eingerichtet. **Wichtig:** Eine Änderung an einer Vorlage gilt nur für Rollen, die ab jetzt aus dieser Vorlage erstellt werden. Bereits vorhandene Rollen bleiben genau so, wie sie sind, und ein neuer Kreis wird ganz ohne Vorlagenrollen erstellt. Um die Rolle zu bereits vorhandenen Kreisen hinzuzufügen, verwenden Sie **Speichern und auf vorhandene anwenden** und aktivieren Sie **Auch die fehlenden erstellen**. **Wichtig:** Das Löschen einer Rollenvorlage löscht nur die Vorlage. Jede bereits daraus erstellte Rolle bleibt in ihrem Kreis, mit ihren weiterhin zugewiesenen Mitgliedern. Nichts wird für Sie bereinigt. Wenn Sie diese Rollen entfernen möchten, löschen Sie sie Kreis für Kreis. ![The Role templates tab listing one template, with columns for Name, Main, Electable, Assigner, Rep. parent and Rep. child, and an "Add template" button.](/images/structure-governance/how-to-configure-circle-settings-for-my-organization/03-role-templates.png) ## Wie lege ich fest, wie Governance-Änderungen übernommen werden? Öffnen Sie die Registerkarte **Entscheidungseinstellungen** und suchen Sie die Karte **Annahme von Vorschlägen**. 1. Lassen Sie **Vorschläge für Governance-Änderungen erforderlich machen** deaktiviert, um **Evolutionen werden frei angewendet** beizubehalten; die Mitglieder ändern die Struktur direkt, ohne Validierungsschritt. 2. Aktivieren Sie es, um zu **Evolutionen müssen den Kreismitgliedern vorgelegt werden** zu wechseln. Jede Governance-Änderung geht als Vorschlag an den Kreis. 3. Wenn Vorschläge erforderlich sind, wählen Sie, wann ein unbestrittener Vorschlag angenommen wird: **Nach** einer Anzahl von **Tagen, wenn keine Einwände erhoben werden**, oder **Sofort**. ![The Proposal adoption card with "Require proposals for governance changes" switched on, showing the two adoption options: after a set number of days if no objections are raised, or immediately.](/images/structure-governance/how-to-configure-circle-settings-for-my-organization/04-proposal-adoption.png) ## Wie entscheide ich, welche Einstellungen Kreise ändern können? Zwei Einstellungen können an Kreis-Administratoren delegiert werden: die Rollenzuweisung und die Rollenwahlen. Jede enthält **Kreisen erlauben, diese Einstellung zu überschreiben** auf ihrer Karte in den **Kreiseinstellungen**. - Aktiviert, legen die Kreis-Administratoren diese Einstellung für ihren eigenen Kreis fest. - Deaktiviert. Der Wert der Organisation gilt, und der Kreis kann ihn nicht ändern. Dem Kreis wird niemals eine Steuerung angezeigt, die er nicht nutzen kann: Seine Wahl-Steuerung wird schreibgeschützt oder verschwindet ganz, wenn die Wahlen für die Organisation deaktiviert sind, und seine Zuweisungs-Steuerung zeigt den Hinweis *„Die Organisationseinstellungen legen fest, dass alle Mitglieder Rollen zuweisen können."* Die Entscheidungseinstellungen funktionieren umgekehrt. Für sie gibt es keinen Schalter auf Organisationsebene, sodass jeder Kreis selbst zwischen **Organisationsstandard verwenden** und seinem eigenen Wert wählt. Der Schalter **Kreisen erlauben, diese Einstellung zu überschreiben** unter jeder Karte ist es, der dies entscheidet. Ist er aktiviert, kann jeder Kreis in seinen eigenen **Kreiseinstellungen** selbst wählen; ist er deaktiviert, gilt die organisationsweite Wahl überall und die Steuerung auf Kreisebene wird nicht angeboten. ## Welcher Artikel behandelt was? - Dieser Artikel behandelt die Standardwerte auf Organisationsebene, die einmal für jeden Kreis festgelegt werden. - [Die Einstellungen eines Kreises personalisieren](/de/structure-governance/personalizing-your-circles-settings) behandelt die Seite auf Kreisebene: was ein Kreis-Administrator ändert, wenn Ihre Organisation ein Überschreiben zulässt. - [Hauptrollen und das Core-Badge](/de/structure-governance/understanding-core-roles) behandelt Hauptrollen: was das Aktivieren von **Hauptrolle** in einer Rollenvorlage ändert und wo ein Kreis sie anzeigt. Sie werden in der Vorlage festgelegt, nicht auf dieser Seite. - [Konsent-Entscheidungsfindung für meine Organisation einrichten](/de/structure-governance/how-to-set-up-consent-decision-making-for-my-organization) geht tiefer auf die obigen Entscheidungseinstellungen ein. ## Nächste Schritte - [Was eine Kreisseite anzeigt](/de/structure-governance/circle-page-tabs) - [Ein Mitglied einer Rolle zuweisen oder daraus entfernen](/de/structure-governance/how-to-assign-or-remove-a-member-from-a-role) - [Governance-Überblick in Talkspirit](/de/structure-governance/governance-overview)