--- title: "Eine Rolle oder einen Kreis hinzufügen" description: "In Talkspirit erfolgt das Hinzufügen einer Rolle oder eines Unterkreises über einen Vorschlag, der wirksam wird, sobald der Kreis ihn annimmt. Administratoren können auch direkt im Architektenmodus einen zum Organigramm hinzufügen." category: structure-governance section: chart-and-circles type: Tutorial lastUpdated: 2026-08-05 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle --- # Eine Rolle oder einen Kreis hinzufügen ## Eine Rolle oder einen Kreis hinzufügen Eine Rolle trägt eine Reihe von Aktivitäten und Verantwortlichkeiten. Ein Kreis ist ein Team von Rollen und kann eigene Unterkreise tragen. Sie fügen das eine oder das andere aus dem Kreis heraus hinzu, in dem es leben wird, und die Änderung läuft als **Vorschlag**: Sie erscheint im Organigramm, wenn der Kreis den Vorschlag annimmt, nicht wenn Sie das Formular ausfüllen. Administratoren der Organisation verfügen über einen zweiten, unmittelbaren Weg über den **Architektenmodus**. > **Zusammengefasst:** Öffnen Sie den Kreis, wählen Sie **Rolle hinzufügen** oder **Unterkreis hinzufügen**, geben Sie den Namen und die Governance-Felder ein und dann **Vorschlag speichern**. Reichen Sie den Vorschlag ein, und die neue Rolle oder der neue Kreis tritt dem Organigramm bei, sobald er angenommen wird. ## Was Sie benötigen Sie müssen ein **Entscheidungsträger** des Kreises sein, zu dem Sie hinzufügen. Jede einem Kreis zugewiesene Person ist dies standardmäßig, ob sie darin eine Rolle innehat oder ohne eine solche zum Kreis hinzugefügt wurde, sodass dies in der Praxis die meisten Menschen betrifft. Administrator der Organisation zu sein verleiht dies nicht: Ohne Zuweisung in diesem Kreis erscheinen **Rolle hinzufügen** und **Unterkreis hinzufügen** nicht darauf. Siehe [Entscheidungsträger eines Kreises](/de/structure-governance/what-is-a-decision-maker-of-a-circle). ## Eine Rolle oder einen Unterkreis hinzufügen 1. Öffnen Sie den Kreis in der App **Structure** und klicken Sie dann auf die drei Punkte am Ende seiner Kopfzeile. 2. Wählen Sie **Rolle hinzufügen** oder **Unterkreis hinzufügen**. ![The Services circle page with the three-dot menu at the end of its header open, listing Copy URL, Assign member, Add role, Add sub-circle, Move circle, Settings and Delete.](/images/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle/01-add-role-menu.png) 3. Der Kreis ist im ersten Schritt bereits eingetragen. Klicken Sie auf **Weiter**. 4. Wählen Sie bei einer Rolle, wie Sie beginnen möchten: **Von Grund auf erstellen**, **Aus vorhandener Rolle kopieren** oder **Rollenvorlage importieren**. Klicken Sie dann auf **Weiter**. **Mit KI erstellen** wird in diesem Schritt angezeigt, ist aber noch nicht verfügbar und bleibt daher ausgegraut. Ein Kreis geht direkt zum Formular. ![Step 2 of the Create role dialog. Under From scratch, Create from scratch is selected and Create with AI is greyed out. Under From a model, Copy from existing role and Import role template.](/images/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle/02-create-role-methods.png) 5. Geben Sie die Details ein. **Name** ist das einzige Pflichtfeld. **Sinn**, **Domänen** und **Rechenschaftspflichten** sind optional, und ein Administrator kann jedes davon für Ihre Organisation ausblenden. 6. Klicken Sie optional auf **Grund hinzufügen (optional)** und geben Sie an, warum die Änderung erforderlich ist. 7. Klicken Sie auf **Weiter**, benennen Sie den Vorschlag im Schritt **Vorschlag prüfen** und klicken Sie dann auf **Vorschlag speichern**. ![The Create role step, headed by the note "Will be created in Services once the proposal is adopted", with a filled-in Name field and empty Purpose, Domains and Accountabilities fields above an Add reason (optional) link.](/images/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle/03-create-role-form.png) Die Bestätigung lautet **Vorschlag erstellt!** mit dem Status **Entwurf**. Am Organigramm hat sich noch nichts geändert. Klicken Sie auf **Vorschlag ansehen** und dann auf **Einreichen**, um ihn an die Entscheidungsträger des Kreises zu senden. Die Rolle oder der Kreis wird in dem Moment erstellt, in dem der Vorschlag angenommen wird, und ein Banner bestätigt, dass die Änderungen angewendet wurden. Wenn Ihre Organisation **Vorschläge für Governance-Änderungen erforderlich** deaktiviert hat, nimmt das Einreichen den Vorschlag auf der Stelle an, sodass die neue Rolle oder der neue Kreis sofort erscheint. Ihr Administrator legt dies in den **Structure-Einstellungen** fest, und es kann pro Kreis überschrieben werden. > **Hinweis:** Sie können mehrere Änderungen in einen Vorschlag packen. Verwenden Sie **Weitere Entwicklung hinzufügen** im Schritt Prüfen, oder öffnen Sie einen vorhandenen Vorschlagsentwurf und fügen Sie die neue Rolle oder den neuen Kreis dort hinzu. Ein alternativer Einstiegspunkt ist die Schaltfläche **Neu** oben im Structure-Bereich, die **Rolle hinzufügen** und **Kreis hinzufügen** anbietet. Sie wählen den Kreis im Dialog, Talkspirit erstellt den Vorschlag sofort, und seine Seite öffnet sich mit bereitstehendem Formular. Die Felder sind dieselben, auf einem anderen Bildschirm. ## Direkt im Architektenmodus einen zum Organigramm hinzufügen Administratoren der Organisation können den Vorschlag vollständig umgehen. 1. Gehen Sie zu **Organisation erkunden** und wählen Sie **Architektenmodus** in der Kopfzeile. 2. Wählen Sie **Live**, um die Organisation direkt zu ändern, oder **Entwurf**, um Änderungen zu sammeln und sie später mit **Auf Organisation anwenden** freizugeben. 3. Klicken Sie auf einen Kreis im Organigramm, um sein Panel zu öffnen. Das orangefarbene Band **Architektenmodus** bietet **Rolle hinzufügen** und **Kreis hinzufügen**. 4. Klicken Sie auf eines davon. Die Rolle oder der Kreis wird sofort erstellt, benannt als *Unbenannte Rolle* oder *Unbenannter Kreis*, und öffnet sich mit bearbeitungsbereitem Titel. Geben Sie den echten Namen ein und füllen Sie dann die übrigen Felder im Panel aus. ![The Product Development circle panel with an orange Architect mode band across it carrying an Add role and an Add circle button, above the circle's Purpose, Domains and Accountabilities.](/images/structure-governance/how-to-add-a-role-or-a-circle/04-architect-mode-panel.png) ## Gut zu wissen - Ein neuer Kreis kommt mit einer Kopie jeder **Hauptrolle**, die Ihre Organisation als Rollenvorlage definiert hat. Definieren Sie keine, so startet er völlig leer. - Erstellen Sie einen Kreis im Architektenmodus, werden Sie dessen Mitglied und **Kreis-Administrator**. Erstellen Sie einen über einen Vorschlag, so startet er ohne Mitglieder, und solange niemand ihm zugewiesen ist, ist niemand dessen Entscheidungsträger, sodass **Rolle hinzufügen** nicht darauf erscheint. Weisen Sie das erste Mitglied über den Reiter **Mitglieder** zu. - Fügen Sie einen Unterkreis von der Seite eines vorhandenen Vorschlags aus hinzu, bietet das Formular auch **Rollen: Wählen Sie die in diesen Kreis aufzunehmenden Rollen aus**. Lassen Sie es leer. Der Vorschlag listet die von Ihnen angehakten Rollen auf, aber seine Annahme verschiebt sie nicht. Erstellen Sie zuerst den Unterkreis und verschieben Sie dann jede Rolle als separate Änderung hinein. - Eine Rolle aus einem anderen Kreis hereinzuholen ist eine andere Aktion, **Eine Rolle einladen**, die auf der Seite eines Vorschlags statt in diesem Dialog angeboten wird. Sie erstellt keine neue Rolle. ## Nächste Schritte - [Einen Vorschlag erstellen](/de/structure-governance/how-to-create-a-proposal) - [Einen Unterkreis in einer Governance-Sitzung umstrukturieren](/de/structure-governance/how-to-restructure-a-circle-in-governance-meetings) - [Ein Mitglied einer Rolle zuweisen oder daraus entfernen](/de/structure-governance/how-to-assign-or-remove-a-member-from-a-role) - [Überblick über Rollenvorlagen](/de/structure-governance/role-templates-overview)