--- title: "Sich für eine Rolle bewerben oder eine Rolle verlassen" description: "Bewerben Sie sich für eine als offen markierte Rolle und verlassen Sie eine Rolle, die Sie innehaben, mit der einen Berechtigung, die entscheidet, ob Sie sie selbst verlassen können" category: structure-governance section: roles-and-assignments tags: [permissions] type: Tutorial lastUpdated: 2026-08-05 locale: de canonical: https://support.talkspirit.com/de/structure-governance/how-do-i-apply-or-resign-from-a-role --- # Sich für eine Rolle bewerben oder eine Rolle verlassen ## Sich für eine Rolle bewerben oder eine Rolle verlassen Sie bewerben sich für eine Rolle über die Seite der Rolle selbst, und nur dann, wenn diese Rolle als **Offen** markiert ist. Das Verlassen funktioniert anders: Es gibt nirgends in Talkspirit ein **Zurücktreten**. Die Schaltfläche heißt **Verlassen**, sie befindet sich in der Zeile der Rolle auf der Kreisseite und erscheint nur, wenn Sie berechtigt sind, in diesem Kreis Mitglieder zuzuweisen. Dieser letzte Punkt überrascht die Leute, deshalb steht er an erster Stelle: Das Verlassen einer Rolle erfordert dieselbe Berechtigung wie das Entfernen einer anderen Person aus dieser Rolle. Wenn Sie sie nicht haben, können Sie sich nicht selbst herausnehmen, und jemand, der es kann, muss es für Sie tun. ## Sich für eine Rolle bewerben 1. Öffnen Sie die Seite der Rolle. Wenn sie für Bewerbungen offen ist, steht ein Abzeichen **Offen** neben ihrem Namen. 2. Klicken Sie oben rechts auf die drei Punkte. 3. Klicken Sie auf **Bewerben**. ![The header of a role page named Developers with a Hiring badge, its three-dot menu open showing Apply at the top, then Copy URL, Add member, Add stakeholder, Edit, Remove hiring status, Move role, Extend role to a circle and Delete](/images/structure-governance/how-do-i-apply-or-resign-from-a-role/01-role-menu-apply.png) 4. Fügen Sie unter **Bewerben für** gefolgt vom Namen der Rolle bei Bedarf eine **Nachricht** hinzu. Sie ist optional, fasst bis zu 500 Zeichen und geht an die Personen, die Ihre Bewerbung lesen werden. 5. Klicken Sie auf **Bewerbung senden**. ![The Apply to Developers dialog: the line The people who can assign members will be notified of your application, an optional Message box with the placeholder Add a note for the assigners, and Cancel and Send application buttons](/images/structure-governance/how-do-i-apply-or-resign-from-a-role/02-apply-dialog.png) Jedes Mitglied kann sich bewerben. Es ist keine vorherige Rolle oder Berechtigung erforderlich, nur eine Rolle, die als offen markiert ist und die Sie nicht bereits innehaben. ### Was mit Ihrer Bewerbung geschieht Ihre Bewerbung ist eine Benachrichtigung, kein Datensatz. Talkspirit teilt den Personen, die in diesem Kreis Mitglieder zuweisen können, mit, dass Sie sich beworben haben, und speichert nichts weiter. Es gibt keine Liste von Bewerbungen, keinen Status zum Verfolgen, und auf der Rollenseite ändert sich nichts außer der Bestätigungsmeldung. Benachrichtigt werden die Inhaber der zuweisenden Rollen des Kreises und dessen Kreis-Administratoren. Wenn der Kreis keinen Administrator hat oder wenn er allen seinen Mitgliedern das Zuweisen erlaubt, dann werden alle Mitglieder des Kreises benachrichtigt. Organisationsadministrator zu sein, setzt jemanden nicht von allein auf diese Liste: Die Benachrichtigung bleibt innerhalb des Kreises. Wenn der Kreis niemanden hat, der zuweisen kann, wird die Bewerbung abgelehnt mit **No one can assign members yet. Please contact an administrator.** Bewerben Sie sich zweimal kurz hintereinander, gibt der zweite Versuch **Your application has already been sent.** zurück. Wenn Ihre Bewerbung angenommen wird, muss Sie dennoch jemand von Hand der Rolle zuweisen. Das Bewerben weist Sie niemals zu. ## Eine Rolle für Bewerbungen öffnen Wenn Sie in einem Kreis Mitglieder zuweisen können, entscheiden Sie, welche seiner Rollen Bewerbungen annehmen. 1. Öffnen Sie die Seite der Rolle. 2. Klicken Sie oben rechts auf die drei Punkte. 3. Klicken Sie auf **Als offen markieren**. Das Abzeichen **Offen** erscheint neben dem Namen der Rolle, und **Bewerben** erscheint im Menü für alle, die die Rolle nicht innehaben. Derselbe Menüpunkt lautet dann **Offen-Status entfernen**. Kernrollen und aus einem anderen Kreis eingeladene Rollen können nicht als offen markiert werden. Um die Rollen zu finden, die in der gesamten Organisation offen sind, verwenden Sie die Hervorhebung **Offen** im Organigramm, beschrieben in [Hervorhebungen im Organigramm](/de/structure-governance/understanding-highlights). ## Eine Rolle verlassen 1. Öffnen Sie den Kreis, der die Rolle enthält. 2. Finden Sie die Rolle im Bereich **Zusammensetzung**, rechts vom Tab **Allgemein**. 3. Fahren Sie mit dem Mauszeiger über ihre Zeile und klicken Sie auf die drei Punkte. 4. Klicken Sie auf **Verlassen**. ![The Composition panel of a circle listing Circle Lead, Product Manager and Developers, with the Product Manager row's three-dot menu open showing Edit role, Add member, Leave, Copy URL and Delete role](/images/structure-governance/how-do-i-apply-or-resign-from-a-role/03-role-row-leave-menu.png) Sie werden sofort entfernt. Es gibt kein Bestätigungsdialogfeld und keinen Grund einzutippen. Dieselbe Aufgabe lässt sich über die Seite der Rolle erledigen: Öffnen Sie unter **Mitglieder** das Drei-Punkte-Menü neben Ihrem eigenen Namen und klicken Sie auf **Zuweisung aufheben**. **Wenn kein Verlassen im Menü steht**, haben Sie nicht das Recht, in diesem Kreis Mitglieder zuzuweisen, und der Server verweigert dieselbe Aktion, selbst wenn Sie einen anderen Weg dorthin finden. Bitten Sie einen Administrator, einen der Kreis-Administratoren oder einen Inhaber einer seiner zuweisenden Rollen, Sie zu entfernen. Siehe [Ein Mitglied einer Rolle zuweisen oder daraus entfernen](/de/structure-governance/how-to-assign-or-remove-a-member-from-a-role). ### Zwei Dinge, mit denen danach zu rechnen ist **Niemand wird informiert, auch Sie nicht.** Talkspirit sendet einer Person eine E-Mail und eine Benachrichtigung, wenn jemand anderes sie aus einer Rolle entfernt. Diese Meldung wird unterdrückt, wenn Sie sich selbst entfernen, sodass das Verlassen einer Rolle lautlos geschieht. **Sie bleiben im Kreis.** Das Verlassen Ihrer letzten Rolle in einem Kreis entfernt nicht Ihre Kreismitgliedschaft, und diese Mitgliedschaft bringt standardmäßig Entscheiderrechte mit sich. Entscheider können im Kreis Rollen erstellen und Vorschläge einbringen, sodass Sie in einem Kreis, den Sie verlassen zu haben glaubten, echte Governance-Rechte behalten können, ohne dass etwas auf dem Bildschirm darauf hinweist. Überprüfen Sie es: Öffnen Sie den Kreis, gehen Sie zu seinem Tab **Mitglieder** und suchen Sie nach Ihrem eigenen Namen. Wenn Sie aufgeführt sind und daneben nichts **Non-Decision Maker** steht, sind Sie dort noch Entscheider. Um wirklich zu gehen, müssen Sie auch aus dem Kreis entfernt werden, was wiederum jemanden erfordert, der Mitglieder zuweisen kann. ## Nächste Schritte - [Ein Mitglied einer Rolle zuweisen oder daraus entfernen](/de/structure-governance/how-to-assign-or-remove-a-member-from-a-role) - [Entscheider eines Kreises](/de/structure-governance/what-is-a-decision-maker-of-a-circle) - [Ein Mitglied ohne Rolle zu einem Kreis hinzufügen oder daraus entfernen](/de/structure-governance/how-to-add-or-remove-a-member-without-a-role-from-a-circle) - [Ihre Rollen ansehen](/de/structure-governance/how-can-i-see-my-roles)