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title: "Talkspirit meinem Team vorstellen"
description: "Nutzen Sie diese E-Mail-Vorlage und diesen Kurzleitfaden, um Talkspirit Ihrem Team vorzustellen und allen einen schnellen Einstieg zu ermöglichen."
category: getting-started
section: first-steps
type: Tutorial
lastUpdated: 2026-08-11
locale: de
canonical: https://support.talkspirit.com/de/getting-started/introduce-talkspirit-to-your-team-email-template
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# Talkspirit meinem Team vorstellen


Stellen Sie Talkspirit Ihrem Team mit der gebrauchsfertigen E-Mail-Vorlage unten vor und versenden Sie diese anschließend mit Ihrem Einladungslink. Talkspirit ist der Ort, an dem Ihr Team live sieht, wie Arbeit erledigt wird: Rollen und Kreise, die mit Rechenschaftsbereichen, Zielen und Projekten verbunden sind. Kopieren Sie die Vorlage, passen Sie sie an den Kontext Ihrer Organisation an und versenden Sie sie, damit sich alle anmelden und ihre Rollen schnell finden können.

## Wie führe ich Talkspirit in meinem Team ein?

1. Kopieren Sie die E-Mail-Vorlage unten in Ihr E-Mail- oder Messaging-Tool.
2. Passen Sie sie an den Kontext und die Ziele Ihrer Organisation an.
3. Versenden Sie sie mit dem Einladungslink an Ihre Teammitglieder.

## E-Mail-Vorlage

Hallo Team,

Um unserer Organisation Struktur, Transparenz und klare Erwartungen zu geben, lade ich Sie ein, einer App namens **Talkspirit** beizutreten.

In Talkspirit sehen Sie eine Visualisierung unserer Organisation auf Grundlage von Rollen und Teams (Kreisen). Sie verbindet die Rollen, die die Menschen tatsächlich ausfüllen, mit einer klaren Übersicht über Rechenschaftsbereiche, Kennzahlen, Projekte und Ziele. Sie können jederzeit sehen, zu welchen Rollen und Teams Sie gehören und welchen Zweck jedes Team verfolgt.

**Warum nutzen wir Talkspirit?**

Es hilft uns:

- Unser neues Organisationsdesign zu unterstützen
- Zu sehen, woran alle arbeiten und wer worüber entscheidet
- Unsere Besprechungen zu organisieren und Entscheidungen an einem Ort festzuhalten
- Allen mehr Autonomie zu geben und Entscheidungen zu beschleunigen
- Das Onboarding neuer Teammitglieder zu erleichtern

**So starten Sie:**

1. Sie erhalten in Kürze eine E-Mail-Einladung. Erstellen Sie Ihr Konto mit Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse und legen Sie ein Passwort fest. Wenn unsere Organisation Single Sign-On (SAML oder SSO) verwendet, nutzen Sie die Single-Sign-On-Schaltfläche auf der Anmeldeseite, es ist kein Passwort erforderlich.
2. Die Einrichtung Ihres Kontos dauert nur wenige Minuten. Legen Sie Ihre Benachrichtigungseinstellungen frühzeitig fest, damit Sie informiert bleiben.
3. Erkunden Sie Ihre Rollen und Kreise und prüfen Sie, ob alles korrekt aussieht. Falls etwas nicht stimmt, informieren Sie Ihre Teamleitung.

## Nächste Schritte

- [Meine eigenen Profilinformationen bearbeiten](/de/getting-started/editing-your-profile-informations)
- [Im Profil eines Mitglieds navigieren](/de/collaboration/how-to-navigate-members-profile)
- [Die Daten meiner Organisation als Mitglied exportieren](/de/administration-security/export-my-organisations-data-as-a-member)
- [Meine Benachrichtigungseinstellungen konfigurieren](/de/getting-started/how-to-configure-my-notification-settings)